مهارت آموزی و درآمدزایی برای بانوان با مازادا

به گزارش نوای پرنده پارسی، زنان نیز همچون مردان، سرمایه های انسانی هر کشور هستند، که در کنار تربیت نسلی پیروز برای در دست دریافت آینده کشور، می توانند گام های بزرگی در بهبود زندگی خود و دیگران بردارند.

مهارت آموزی و درآمدزایی برای بانوان با مازادا

با این حال گاهی بانوان مهارت ها و توانمندی هایی دارند، یا می توانند این مهارت ها را در خود ایجاد نمایند، در حالی که از آن غافلند. به عبارتی بستری برای تبادل این مهارت ها و توانمندی ها ایجاد نشده است.

کارشناسان شرکت خلاق کارآفرینان وادی فن آور درایت با ارائه اپلیکیشن مازادا توانسته اند فضایی برای بانوان فراهم نمایند که به وسیله آن، علاوه بر مبادله کالاهای مازاد و ارائه خدمات در ازای دریافت کالاهایی که احتیاج دارند، بتوانند احساس مؤثر و مفید بودن در جامعه را، در خود تقویت نمایند.

لیلا مجدانی، مدیر شرکت خلاق کارآفرینان وادی فن آور درایت است که به گفته خودش چند سالی را در خارج از کشور زندگی نموده است و با توجه به تخصصش در زمینه جامعه شناسی زنان و خانواده، با مسائل و مسائل زنان جامعه آشنایی کامل دارد.

او به جام جم می گوید: بعد از بازگشت به ایران احساس کردم جامعه نسبت به چند سال پیش بسیار مصرف گراتر شده و بانوان در خانه وسایل زیادی دارند اما با این وجود حال خوبی ندارند. درواقع، این قبیل بانوان همه چیز داشتند، ولی از نظر خودشان چیزی نداشتند، که مهم ترین آن ها پول بود تا از این طریق بتوانند احتیاجهایی را که الزاماً ضروری نبودند، فراهم نمایند. من با توجه به سال ها پژوهش در زمینه زنان و خانواده، تصمیم گرفتم کاری عملی در این حوزه انجام دهم و به این سمت رفتم که چه کار کنیم که به ایجاد حال خوب در بانوان یاری کنیم و این گونه بود که جرقه اولیه مازادا زده شد. مازادا درواقع همان چیزهای مازادی هستند که اتفاقاً ارزشمند هم هستند، اما افراد خودشان خبر ندارند که چه چیزهایی در اختیار آنان است. هر کس نزد خودش گنجی دارد که از آن بی خبر است و به گنج کسی دیگر که در اختیار او نیست، فکر می نماید. ما کوشش کردیم در قالب این اپلیکیشن، به بانوان یادآوری کنیم که حواس شان را از نداشته های شان به سمت داشته های شان جلب نمایند، تا این گونه ذهن زن ایرانی را پرورش دهیم که اندیشه اش این باشد که زمانی هم که پول ندارد، می تواند با گروهی از داشته ها و توانمندی هایی که دارد، احتیاجهای خود و خانواده اش را برآورده کند و حال خوبی پیدا کند.

سراغ مهارت ها رفتیم

مدیر شرکت خلاق کارآفرینان وادی فن آور درایت در ادامه به جام جم می گوید: در مواردی، خانمی به مهارتی مانند شیرینی پزی مسلط است، اما مدام به این فکر می نماید که این مهارت چه فایده ای برای او دارد و کاش به جای آن، دوره خیاطی یا هر چیز دیگری را دیده و در آن مهارت کسب نموده بود. این بخش دوم کار اپلیکیشن مازادا شد. درواقع، خانم هایی که طیف هدف ما بودند، نه فقط کالاهای اضافی، بلکه مهارت هایی را هم دارند که گمان می نمایند مهارت ارزشمندی نیست و به دنبال مهارتی هستند که ندارند. من پیش از این که وارد فضای اپلیکیشن شوم، شماری از اقوام را دور هم جمع کردم و از آنان خواستم که روسری های نو یا در حد نو را که استفاده زیادی هم از آنها ندارند همراه خود بیاورند. قرار شد بانوان از بین این روسری ها، مدل و رنگی را که احتیاج دارند و می پسندند، انتخاب نمایند و این باعث شد که به سمت طراحی و راه اندازی این اپلیکیشن رفتیم. قرار شد به شکل هوشمند طراحی گردد تا در نزدیک ترین مسافت این اتفاق را رقم بزند؛ به این معنی که وقتی شما وارد اپ می شوید، بتوانید معین کنید به ازای چیزی که می دهید، چه چیزی می خواهید و اپلیکیشن با توجه به الگوریتم هوشمندی که دارد، در نزدیک ترین فاصله از شما آن را جستجو می نماید تا احتیاجهای افراد را با یکدیگر هماهنگ کند. این احتیاجها شامل کالاها و خدمات و مهارت هاست. برای مثال، خانمی که مهارت شیرینی پزی دارد و از طرف دیگر می خواهد فرزندش را در کلاس زبان ثبت نام کند، می تواند با عضویت در اپلیکیشن مازادا، برای خانمی که زبان تدریس می نماید شیرینی بپزد یا پخت شیرینی را به او آموزش دهد.

کسب امتیاز در قالب فعالیت

این کارآفرین خلاق درباره ادامه فعالیت اپلیکیشن مازادا می گوید: بعد از مدتی قرار شد ارزش افزوده ای را به این سیستم اضافه کنیم تا در قالب این اپ بتوانیم کاری فرهنگی در راستای تغییر نگرش افراد ایجاد کنیم، که فرآیندی زمانبر است. ما در این اپلیکیشن به دنبال کنارگذاشتن امر فروش و نادیده دریافت پول نیستیم؛ بلکه می گوییم راهی موازی وجود داشته باشد برای مواقعی که بانوی خانه محدودیت بودجه دارد و آن جا می تواند از این رویکرد استفاده کند. بدین گونه علاوه بر این که ارزش آن کالا را کم ننموده ایم، افراد می توانند با ارزش واقعی این تبادل را انجام دهند و احتیاج خود را برآورده نمایند. در گام بعدی قابلیتی را برای این اپ در نظر گرفتیم به این صورت که هر خانمی در این اپلیکیشن هر فعالیتی انجام دهد، در ازای آن امتیاز دریافت می نماید که در قالب بازی وارسازی انجام می گردد. سپس فرد می تواند در قبال دریافت چیزی که احتیاج دارد، امتیازهای خود را به مازادا بدهد و به نوعی درآمدزایی انجام می گردد اما به جای پول دادن به کاربر، احتیاج فرد تأمین می گردد.

مجدانی ادامه می دهد: کاربر، این گونه در مازادا کار می نماید که ما را به دیگران معرفی می نماید و هر کسی که با کد معرف او وارد گردد، به آن کاربر امتیاز تعلق می گیرد و حتی دیدن تبلیغات یا تبادل کالای پیروز هم منجر به بالارفتن امتیاز می گردد. هر یک امتیاز هزار تومان ارزش دارد. هر فعالیتی امتیاز خاص خودش را دارد و در ابتدا، هر کاربر با نصب این اپلیکیشن، امتیاز نصب دریافت می نماید و حتی اگر فرد برای انجام کاری به پول بیشتر احتیاج داشت، امتیاز به جامانده را به کاربر می فروشیم تا احتیاج او برآورده گردد.

ایجاد فرصت مهارت آموزی برابر با مازاداپلاس

از حدود دو ماه پیش، بخشی تحت عنوان مازاداپلاس به اپلیکیشن مازادا اضافه شده است.

مجدانی درباره کارکرد این بخش می گوید: فلسفه اصلی این کار این است که ما به توانمندسازی و ایجاد حال خوب در خانم ها یاری کنیم. در مازاداپلاس این اتفاق می افتد که کاربر با همان امتیازهایی که جمع شده، می تواند از کلاس های آموزشی رایگان استفاده کند و درواقع، امتیازهای کسب شده در مازاداپلاس تبدیل به کلاس های رایگان می گردد و کاربر مهارت مورداحتیاج را طی می نماید. اگر خانمی در حوزه ای دارای مهارت است، و حتی هنرجو و افرادی را در اطراف خود دارد که پولی ندارند، اما می خواهند این دوره را پشت سر بگذارند، این فرد می تواند قابلیتی را به عنوان اقساط به کارهای خود اضافه کند، که طی آن هر فرد، هنرجویانی را که مشکل اقتصادی دارند به شرکت معرفی می نماید و شرکت به وسیله تفاهم نامه ای که با بانک عامل دارد، آنان را معرفی کند، و از وام قرض الحسنه یک ساله استفاده و دوره مدنظر را سپری می نمایند. این مبلغ بین یک تا پنج میلیون تومان در شهرستان ها و یک تا 20 میلیون تومان در تهران است. اما این وام در اختیار هنرجوها قرار نمی گیرد، بلکه به مدرس داده می گردد. ما در این میان، تنها کارسازی می کنیم و هدف ما مهارت آموزی به طور یکسان برای همه است.

مجدانی تأکید می نماید: چون این کلاس های مهارت آموزی به وسیله اپلیکیشن ما اتفاق می افتد، ما هم دو گواهینامه معتبر سازمان فنی و حرفه ای و سازمان مدیران و متخصصان را به این افراد اعطا می کنیم. ما محدودیتی در فعالیت آقایان نداریم اما جامعه هدف ما بانوان هستند. این اپلیکیشن مشابه خارجی نمونه ای در هند برای لباس و نمونه ای در یکی از کشورهای اروپایی برای کتاب دارد. اما اپلیکیشنی که مانند مازادا در همه زمینه ها بتواند فعالیت کند فعلاً وجود ندارد. در داخل کشور هم اپلیکیشن ها، مانند مازادا، بر پایه آگهی براساس الگوریتمی هوشمند فعالیت نمی نمایند و مکان محور نیستند.

ندا اظهری - نشان ایرانی 2 / روزنامه خبرنگاران

پری ها: پریها | مجله گردشگری، تور لحظه آخری، تور ارزان قیمت، سفرنامه گردشگری

منبع: جام جم آنلاین
انتشار: 23 مرداد 1400 بروزرسانی: 23 مرداد 1400 گردآورنده: pbmusic.ir شناسه مطلب: 6739

به "مهارت آموزی و درآمدزایی برای بانوان با مازادا" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "مهارت آموزی و درآمدزایی برای بانوان با مازادا"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید